17.01.2026

Opportunités

Les femmes dans l’artisanat

PHOTO : Hans-Joachim Winckler DATE : 20.9.2006 MOTIVATION : Restauration de la façade du théâtre municipal. La restauratrice Julia Raab travaille sur la figure au pied de l'Else.

Les femmes accélèrent – même dans le métier de tailleur de pierre : l’année dernière, les vainqueurs fédéraux du concours de performance de l’artisanat allemand étaient des femmes, aussi bien dans la spécialité de sculpteur de pierre que dans celle de tailleur de pierre. La première place chez les tailleurs de pierre est revenue à Cécile Verry de Bavière, la deuxième à Joy Schnellenbach de Rhénanie-du-Nord-Westphalie. Dans la spécialité sculpteur sur pierre, Verena Boiger de Bavière était numéro un et Jennifer Lynn Ellis de Rhénanie-Palatinat, numéro deux. La troisième place était occupée par David Schwindling, le seul homme sur le podium, pour la Sarre.

Les résultats du concours de performance sont la preuve qu’en plein 21e siècle, les rôles traditionnels des sexes ont disparu. Cela se reflète également dans le fait que la vie professionnelle et privée des hommes et des femmes a considérablement changé. Les femmes occupent désormais de plus en plus souvent des postes de direction. La chancelière fédérale, qui dirige le gouvernement allemand depuis 2005, en est le meilleur exemple. Alors que les femmes ont clairement en tête leur carrière et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les hommes aspirent parallèlement à passer plus de temps avec leur famille. L’ancienne constellation père-mère-enfant cède ainsi la place à une nouvelle image de la famille, dans laquelle hommes et femmes travaillent sur un pied d’égalité et s’occupent ensemble du ménage et des enfants.

Les vainqueurs fédéraux du concours de performance de l'artisanat 2015 étaient majoritairement des femmes. Parmi les cinq vainqueurs, il n'y avait qu'un seul homme. (Photo : Berufsbildungswerk des Steinmetz- und Bildhauerhandwerks e. V.)
Mère d'un fils de trois ans, Julia Peters n'est employée par son employeur qu'à l'atelier ou sur des chantiers à proximité de son lieu de travail. (Photo : Monolith Bildhauerei und Steinrestaurierung)
Sylke Lambert travaille comme tailleuse de pierre depuis 1988. Un métier que peu de femmes exercent depuis aussi longtemps. (Photo : Sylke Lambert)
Dans quelle mesure est-il possible de concilier enfant et carrière ? Une comparaison entre les pays. (Source : Eurostat 2012)

Les futurologues qualifient cette tendance sociale de “Female Shift” et la classent parmi les “mégatendances” qui modifient actuellement massivement notre monde. Avec la mégatendance “changement démographique”, le “Female Shift” a un impact particulièrement fort sur le marché du travail. À l’avenir, les employeurs ne devront pas seulement chercher à décrocher des contrats, mais aussi à recruter du personnel qualifié et des apprentis. Dans ce contexte, les femmes joueront un rôle nettement plus important qu’auparavant.

La tendance à une plus grande féminisation de la vie professionnelle est alimentée par la formation souvent meilleure des femmes. Au cours des dernières années, elles ont obtenu en moyenne des diplômes plus élevés et de meilleure qualité, vont plus souvent au lycée et obtiennent plus souvent le baccalauréat que les hommes. Le nombre de femmes diplômées de l’enseignement supérieur en Allemagne ne cesse également d’augmenter : alors qu’elles représentaient 46% des diplômés en 2001, elles étaient déjà 51% en 2010.

Pour en savoir plus sur les opportunités pour et avec les femmes dans le secteur de la taille de pierre, lisez le numéro de juillet 2016 de STEIN.

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