Baumeister après8 chez AllesWirdGut

Dans le cadre de Baumeister nach8, nous avons discuté avec AllesWirdGut Architekten et Steelcase à Vienne de la manière dont les espaces de travail favorisent la créativité. Le 14 novembre, Herwig Spiegl de AllesWirdGut et Joachim Müller Wedekind de Steelcase étaient sur le podium – Alexander Gutzmer a animé la manifestation.

Le deuxième arrondissement de Vienne : les premiers architectes et personnes intéressées par l’architecture arrivent pour échanger avec nous – le maître d’œuvre – et Steelcase sur les lieux de travail créatifs. Le décor est la cantine du bureau d’architectes AllesWirdGut, au nom charmant de “AllesIsstGut”. Elle représente de manière exemplaire les trois thèmes principaux de la soirée : l’identification avec le lieu de travail, la flexibilité et la mobilité sur et depuis le lieu de travail.

Les résultats d’une étude menée par Steelcase sont étonnants : Seul un employé sur trois s’identifie à son entreprise. Du point de vue de l’entrepreneur, c’est une mauvaise nouvelle. Actuellement, il y a de toute façon une pénurie de personnel qualifié. Par conséquent, les entreprises ont de plus en plus de mal à garder leurs collaborateurs. Mais la bonne nouvelle est que des espaces de travail bien conçus peuvent aider les employés à s’identifier à l’entreprise. Spiegl a remarqué dans sa pratique que bien aménager signifie aussi que tout n’est pas planifié. Les lieux de travail doivent donc laisser une place à la personnalité des employés. Il peut s’agir par exemple d’une plante d’intérieur dans un coin, ce qui est plutôt mal vu par les architectes. La situation juridique stricte rend toutefois difficile la mise en œuvre créative. En effet, la liste des conditions à remplir sur un lieu de travail, imposées par la législation sur les lieux de travail, est longue. Selon Herwig Spiegl, l’art de la planification consiste à exploiter les espaces intermédiaires. C’est là que la créativité peut être stimulée et le savoir généré.

Plus de Caméléon

La cantine AllesIsstGut illustre ce que seront les espaces de travail de demain : “L’espace de travail ne se limite plus à la table” estime Herwig Spiegl. Et c’est ainsi qu’il le gère dans son propre bureau. Alors que les bureaux classiques se trouvent à l’étage, la cantine du rez-de-chaussée offre un espace flexible. On n’y mange pas seulement et on y discute, mais les collaborateurs peuvent aussi y discuter de projets autour d’un café. La cantine est donc un espace flexible qui s’adapte aux exigences des utilisateurs.

Sur la route

Au cours de la discussion, Spiegl évoque un projet du bureau qui introduit le troisième thème principal. Un camping-car réunit sur quelques mètres carrés – qui plus est mobiles – tout ce dont on a besoin pour vivre et travailler. Et que nous réserve l’avenir ? Selon Müller Wedekind de Steelcase, la situation va se retourner. Ce n’est plus l’employé qui doit être mobile, mais l’employeur. Amazon montre déjà la voie à suivre. L’entreprise va là où il y a suffisamment de personnel qualifié.